Position category：Regional Manager
Minimum education：大專
Workplace：廣州
Working years：二年以上
Number of recruiters：1人
Type of work：全職
職責描述：
1.根據(jù)客戶需求，配合業(yè)務(wù)完成新項目的前期評估及導(dǎo)入；
2.主導(dǎo)新項目的3D設(shè)計，2D出圖及BOM等工程文件的制定；
3.主導(dǎo)或參與技術(shù)評審工作；
4.加工材料選用，標準配件選型確認；
5. 跟進處理生產(chǎn)、加工及裝配調(diào)試過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，并作出優(yōu)化和改善；
6. 對裝配、調(diào)試進行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)及人員培訓(xùn)；
任職要求：
1、熟悉各商業(yè)系統(tǒng)的運作模式；
2、善于維護客戶關(guān)系。
3、男性，2年以上銷售管理經(jīng)驗；
4、溝通及談判能力強，有一定的終端管理、市場開拓經(jīng)理；
1.根據(jù)客戶需求，配合業(yè)務(wù)完成新項目的前期評估及導(dǎo)入；
2.主導(dǎo)新項目的3D設(shè)計，2D出圖及BOM等工程文件的制定；
3.主導(dǎo)或參與技術(shù)評審工作；
4.加工材料選用，標準配件選型確認；
5. 跟進處理生產(chǎn)、加工及裝配調(diào)試過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，并作出優(yōu)化和改善；
6. 對裝配、調(diào)試進行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)及人員培訓(xùn)；
任職要求：
1、熟悉各商業(yè)系統(tǒng)的運作模式；
2、善于維護客戶關(guān)系。
3、男性，2年以上銷售管理經(jīng)驗；
4、溝通及談判能力強，有一定的終端管理、市場開拓經(jīng)理；
Recruitment Hotline： 15875300155 Mr. li
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